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Frais de transport : la prise en charge par l’employeur est obligatoire !
En tant qu’employeur, vous avez l’obligation de participer aux frais de transport en commun engagés par vos salariés pour leurs …
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Alcool en entreprise : que dit la réglementation ?
Un pot entre collègues, un départ à la retraite, un simple repas d’affaires… Ces événements qui rythment la vie de …
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Alcool en entreprise : il est interdit d’interdire !
La consommation d’alcool en entreprise est strictement encadrée par le Code du travail. Seuls le vin, la bière, le cidre …
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Employeurs, assurez-vous de faire signer le reçu pour solde de tout compte !
Lors de la rupture du contrat de travail, quel qu’en soit le motif, l’employeur est tenu d’établir et de remettre …
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Messagerie instantanée en entreprise : les conversations y sont-elles privées ?
La crise sanitaire et le confinement ont fortement contribué à l’adoption de nouveaux outils collaboratifs et de solutions de travail …
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Employeur et éthylotest : pouvez-vous contrôler l’alcoolémie des salariés ?
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L’aide « renfort » soutient les entreprises interdites d’accueil du public en décembre 2021
Une nouvelle aide « renfort » a été créée en ce début d’année pour compenser certaines charges fixes des entreprises …
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ROWE : une stratégie de gestion des ressources humaines innovante
Avec la méthode de management axé sur les résultats, ROWE, mesurez la production, pas la présence de vos équipes. Dans cet …
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Indemnité inflation : 100 € d’aide pour les indépendants et les salariés
L’indemnité inflation, qui prend la forme d’une prime exceptionnelle d’un montant de 100 €, a été instaurée par le gouvernement pour …
