par SBA Compta | Déc 22, 2021 | Social et RH
L’organigramme d’entreprise est un outil de structuration et d’information sur l’organisation de votre entreprise. Il n’est pas uniquement réservé aux grandes multinationales ! Dès que les effectifs de votre société commencent à se compter par dizaines, il devient...
par SBA Compta | Oct 16, 2024 | Social et RH
Vous dirigez une entreprise de 11 à 49 salariés ? Anticipez dès à présent la nouvelle obligation de partage de la valeur applicable à compter du 1er janvier 2025. La loi sur le partage de la valeur du 29 novembre 2023 introduit une série de mesures à destination...
par SBA Compta | Fév 22, 2023 | Social et RH
La gestion des ressources humaines est un enjeu crucial pour les entreprises qui souhaitent atteindre leurs objectifs stratégiques. Cependant, il peut être difficile de suivre et de mesurer les performances RH et les données relatives au personnel, ce qui rend la...
par SBA Compta | Juil 24, 2024 | Social et RH
Les modalités de calcul des cotisations et contributions sociales dues par les travailleurs indépendants évoluent dès 2025. La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024 et un décret du 5 juillet 2024 ont fixé les contours de cette réforme. 👉 SBA...
par SBA Compta | Mai 20, 2024 | Social et RH
Les salariés en arrêt maladie acquièrent désormais des congés payés. En effet, le Code du travail a récemment évolué afin de se conformer au droit européen. En tant qu’employeur, cette nouvelle réglementation a un impact direct sur la gestion sociale de votre...
par SBA Compta | Sep 13, 2022 | Social et RH
La crise du Covid-19 a accéléré le développement du télétravail et a permis à de nombreuses équipes d’expérimenter le travail à domicile. Des chartes de télétravail ont vu le jour dans de nombreuses organisations et les entreprises se sont adaptées à de nouveaux modes...
