La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat, dite prime « Macron » ou « PEPA » introduite en 2019 a été reconduite pour 2020.
Toute prime exceptionnelle versée par l’employeur dans la limite de 1000 euros par bénéficiaire, sera exonérée d’impôt sur le revenu et de toutes cotisations sociales.
Pour en faire bénéficier vos salariés, voici les conditions à remplir :
- Ce dispositif concerne les sociétés d’au moins 1 salarié (hors président de SAS ) ;
- La prime bénéficie aux salariés dont la rémunération, sur les 12 derniers mois, a été inférieure à 3 x SMIC, soit : 55 419 € bruts – temps plein 35h.
- Elle doit être versée avant le 30 juin 2020
- Elle ne se substitue à aucun élément de rémunération
NB, la nouvelle condition en 2020 : l’employeur doit mettre en place un accord d’intéressement* entre le 1er janvier 2020 et le 30 juin 2020 pour une durée minimale d’1 an.
